Questions / Réponses

L’actionnariat salarié s’inscrit dans une stratégie de Groupe, avec pour objectifs :

• d’associer les collaborateurs à la performance du Groupe en les faisant bénéficier durablement de la création de valeur ;
• de renforcer leur engagement au service du développement et de notre stratégie commune ;
• de développer de façon régulière la part de capital de Crédit Agricole S.A. détenue par les salariés.

La formule proposée est dite « Classique », c’est à dire un investissement direct en actions Crédit Agricole SA :

• Vous bénéficiez d’une décote de 20 % sur le prix de référence ;
• Vos actions seront détenues sur un compte nominatif à votre nom ;
• Vous recevrez directement le montant des dividendes éventuels distribués par Crédit Agricole S.A., ce qui contribue à la performance de votre investissement ;
• Vos avoirs évolueront à la hausse comme à la baisse en fonction de l’évolution du cours de l’action Crédit Agricole SA en bourse. Votre capital n’est pas garanti.

Le prix de souscription sera fixé le 23 juin 2025. Il sera égal à la moyenne des cours d’ouverture de l’action Crédit Agricole SA du 26 mai au 20 juin 2025, diminuée d’une décote de 20 %.

Le taux de change sera fixé le 20 juin 2025, il sera égal au taux de change indicatif (fixing) publié par la Banque centrale européenne sur son site à cette date.

Il servira de base à au paiement de votre investissement si vous payez en devise locale. Vous ne supportez pas de risque de change entre le moment de votre souscription et le jour du paiement de votre souscription.

Il s’agit de tous les salariés des sociétés participant à l’offre et :

• disposant d’un contrat de travail au moins un jour avec une société participante entre le 24 juin et le 8 juillet 2025 ; et
• ayant une ancienneté de 3 mois, consécutive ou non, calculée depuis le 1^er janvier 2024.

Oui, si vous avez 3 mois d’ancienneté à cette date.

Attention :

• si vous n’avez pas reçu de lettre ou de mail comprenant vos codes de souscription, vérifiez auprès de votre responsable des Ressources Humaines que vous êtes dans la liste des éligibles ;
• si vous souscrivez, votre rupture de contrat de travail ne constitue pas un cas de déblocage anticipé pour les avoirs investis dans l’ACR 2025.

La souscription se fait en ligne :

• Allez sur le site www.acr.credit-agricole.com, cliquez sur « Souscrire », identifiez-vous grâce à vos codes personnels, et remplissez l’écran de souscription.
• Par exception : en Égypte, dans les société des groupes CAPB et EFL en Pologne, ou si vous ne disposez pas de connexion internet, vous pouvez souscrire par courrier en renvoyant votre bulletin de souscription complété et signé à votre DRH. Il doit être reçu le 8 juillet au plus tard.

1. Cliquez sur Souscrire depuis le site www.acr.credit-agricole.com.
2. Indiquez l’identifiant que vous avez reçu et le mot de passe que vous avez choisi.
3. Vérifiez les informations qui figurent sur la page « Informations personnelles ». Complétez ou modifiez si nécessaire. Certaines informations sont indispensables, elles sont marquées d’un astérisque. Vous pouvez souhaiter indiquer une adresse mail personnelle pour avoir un accès plus facile aux mails qui pourraient être envoyés pendant la période des vacances.
4. Remplissez l’écran de souscription en indiquant le nombre d’actions que vous souhaitez souscrire et validez.
5. Acceptez les conditions générales qui s’affichent dans une pop-up.
6. Confirmez votre souscription.

Vous pouvez cliquer sur le lien « Mot de passe perdu » ou « Identifiant et mot de passe perdu » sur le site de souscription.

Vous pouvez aussi joindre Uptevia par mail : ct-acr@support.uptevia.com

La souscription de chaque salarié est limitée par un double plafond. Elle ne peut donc dépasser aucun de ces deux montants

• 25 % de votre rémunération annuelle brute estimée pour l’année, et
• 40 000 €

Un simulateur est à votre disposition sur le site

www.acr.credit-agricole.com, pour vérifier que la souscription que vous envisagez respecte bien ces plafonds.

Votre rémunération annuelle brute est constituée de votre salaire annuel, vos primes, vos bonus versés ans une entité de Crédit Agricole dans l’année en cours (donc 2025).

Si vous avez commencé à travailler dans le groupe en cours d’année, vous devez prendre en compte la rémunération brute estimée qui vous sera versée en 2025 entre votre date d’entrée et le 31 décembre.

Si vous quittez le groupe à une date postérieure au 24 juin 2025 et déjà connue, vous devez considérer le montant réellement versé au titre de votre contrat dans le groupe.

Le montant minimum est d’une action Crédit Agricole SA

Vous devrez régler votre souscription auprès de votre Département des Ressources Humaines qui vous indiquera les modalités et la date limite de paiement.

La fiscalité relative à votre investissement est décrite dans la Fiche pays disponible sur ce site. Nous vous invitons à la consulter, notamment sur la fiscalité de la décote : dans certains pays, cet avantage bénéficie d’un régime fiscal de faveur.

Oui, sur le site internet de souscription : vous pouvez modifier votre souscription jusqu’au dernier jour de la période de souscription (le 8 juillet 2025 à 20 heures, heure de Paris). Vous devez annuler votre souscription enregistrée sur le site, puis saisir une nouvelle souscription. C’est la dernière souscription saisie et validée à la clôture de la période de souscription qui sera prise en compte.

Non, si vous souscrivez via un formulaire papier : vous ne pouvez envoyer qu’un seul formulaire. Si vous voulez ensuite apporter des modifications à cette souscription, vous devrez le faire par internet.

A noter que dans le cas où vous utiliseriez les deux moyens de souscription proposés, Internet et papier, seule la souscription enregistrée par internet sera prise en compte.

C’est la date à laquelle vos avoirs deviendront disponibles (hors cas de déblocage) : pour l’ACR 2025, ce sera le 1^er juin 2030.

Les cas de déblocage anticipés applicables sont décrits dans la Fiche Pays disponible dans la rubrique Documentation du site.

Dès lors que l’on est concerné par un cas de déblocage et que l’on souhaite en profiter, il convient de s’adresser à votre Responsable des Ressources Humaines. C’est elle/lui qui gérera la relation avec Uptevia, le teneur de compte.

Attention :

• pour permettre le déblocage de sommes investies dans l’ACR 2028, le fait générateur doit être postérieur au 8 juillet 2025, et en tout état de cause le déblocage ne pourra intervenir avant le 29 août 2025.
• dans certains cas, la demande doit être effectuée dans les 6 mois suivant le fait générateur.

Vous demeurez propriétaire de vos actions souscrites. Vérifiez si la démission fait partie des cas de déblocage anticipé valable dans votre pays, en consultant la Fiche Pays disponible dans la rubrique documentation du site.

Cela ne change rien pour vous, vous conservez vos actions.

En revanche, cela ne constitue pas un cas de sortie anticipée, à moins qu’il n’y ait eu rupture de votre contrat de travail.

Non, vous pouvez les conserver sur votre compte au-delà de cette date et décider de la date à laquelle vous les vendrez.

Aucune entité et aucun représentant de Crédit Agricole n’est habilité à fournir un conseil sur la souscription.
Le choix de souscrire ou non et du montant dépend de la situation de chacun et de son appétence ou aversion pour le risque.

L’action Crédit Agricole SA est cotée en euro.
La valeur en devise locale de vos actions dépend à chaque instant du cours de l’action
Crédit Agricole SA et du taux de change entre votre devise et l’euro.

Entre le moment de votre souscription et celui de la vente de vos actions :

• Si votre devise s’est appréciée par rapport à l’euro, l’impact sur la valeur de vos avoirs est négatif ;
• Dans le cas contraire, l’impact est positif.