Preguntas/Respuestas

El accionariado para empleados se inscribe en una estrategia de Grupo con los objetivos siguientes:

• asociar a los empleados con el rendimiento del Grupo permitiéndoles beneficiarse a largo plazo de la creación de valor;
• reforzar su compromiso al servicio del desarrollo y de nuestra estrategia común;
• desarrollar de forma regular la parte de capital de Crédit Agricole SA que está en posesión de los empleados.

La fórmula propuesta es «Classique», es decir, una inversión directa en acciones Crédit Agricole SA:

• Se beneficiará de un descuento del 20 % sobre el precio de referencia;
• Sus acciones se depositarán en una cuenta nominativa a su nombre;
• Recibirá directamente el importe de los posibles dividendos distribuidos por Crédit Agricole SA, lo que aumenta el rendimiento de su inversión;
• Sus activos evolucionarán al alza o a la baja según la evolución de la cotización de la acción Crédit Agricole SA en bolsa. Su capital no está garantizado.

El precio de suscripción se fijará el 23 de junio de 2025. Será igual a la media de la cotización en bolsa de la acción Crédit Agricole SA del 26 de mayo al 20 de junio de 2025, menos un descuento del 20 %.

Todos los empleados de las empresas que participen en la oferta y:

•  tengan un contrato laboral vigente al menos un día con una empresa participante entre el 24 de junio y el 8 de julio de 2025; y
• tengan una antigüedad de 3 meses, consecutiva o no, calculada desde el 1 de enero de 2024.

Sí, si tienes 3 meses de antigüedad en esa fecha.

Atención:

• si no ha recibido una carta o correo con sus códigos de suscripción, verifique con su responsable de Recursos Humanos que está en la lista de personas cualificadas para participar;
• si suscribe, su ruptura del contrato laboral no constituye un caso de desbloqueo anticipado para los activos invertidos en la ACR 2025.

• La suscripción se realiza en línea: vaya a la web www.acr.credit-agricole.com, haga clic en «Suscribir», identifíquese con sus códigos personales y complete la pantalla de suscripción.
• A título excepcional, si no tiene conexión a Internet, puede suscribir por correo enviando su formulario de suscripción completado y firmado a su DRRHH. Debe recibirlo antes del 8 de julio como muy tarde.

1. Haga clic en Suscribir en la web www.acr.credit-agricole.com.
2. Indique el nombre de usuario que ha recibido y la contraseña que ha elegido.
3. Verifique los datos que figuran en la página «Información personal». Complételos o modifíquelos si es necesario. Algunas informaciones son indispensables, están marcadas con un asterisco. Puede indicar una dirección de correo electrónico personal para acceder más fácilmente a los correos que puedan enviarse durante el periodo de vacaciones.
4. Complete la pantalla de suscripción indicando el número de acciones que quiere suscribir y valide.
5. Acepte las condiciones generales que aparecen en un mensaje emergente.
6. Confirme su suscripción.

Puede hacer clic en el enlace «Contraseña perdida» o «Nombre de usuario y contraseña perdidos» en la página de suscripción.

También puede contactar con Uptevia por correo electrónico:

ct-acr@support.uptevia.com

Si tiene dificultades de conexión a la página de suscripción, puede contactar con Uptevia por correo electrónico: ct-acr@support.uptevia.com

La suscripción de cada empleado está limitada por un doble techo. Por lo tanto, no puede superar ninguno de estos dos importes

• 25 % de su remuneración anual bruta estimada para el año, y
• 40 000 €

Tiene un simulador a su disposición en la web

www.acr.credit-agricole.com para verificar que la suscripción que está considerando respete estos techos.

Su remuneración anual bruta está constituida por su salario anual, sus primas, sus bonus abonados en una entidad de Crédit Agricole durante el año en curso (es decir, 2025).

Si ha empezado a trabajar en el Grupo en el transcurso del año, debe tener en cuenta la remuneración bruta estimada que se le pagará en 2025 entre su fecha de incorporación y el 31 de diciembre..

Si se marcha del Grupo en una fecha posterior al 24 de junio de 2025 y ya la conoce, debe considerar el importe realmente pagado en concepto de su contrato con el Grupo.

El importe mínimo es de una acción Crédit Agricole SA.

Deberá pagar su suscripción en su Departamento de Recursos Humanos, que le indicará las modalidades y la fecha límite de pago.

La fiscalidad relativa a su inversión se describe en la Ficha de país disponible en esta web. Le invitamos a consultarla, en particular sobre la fiscalidad del descuento: en algunos países, esta ventaja se beneficia de un régimen fiscal favorable.

Sí, en la página web de suscripción: puede modificar su suscripción hasta el último día del periodo de suscripción (el 8 de julio de 2025 a las 20 horas, hora de París). Debe anular la suscripción que ha registrado en la web e introducir una nueva suscripción. La última suscripción introducida y validada al cierre del periodo de suscripción es la que se tendrá en cuenta.

No, si suscribe a través de un formulario en papel: solo puede enviar un formulario. Si posteriormente quiere realizar modificaciones en esta suscripción, deberá hacerlo por Internet.

Tenga en cuenta que, en el caso de que utilice las dos vías de suscripción propuestas, Internet y papel, solo se tendrá en cuenta la suscripción registrada por Internet.

Es la fecha en la que sus activos estarán disponibles (excepto en caso de desbloqueo anticipado): para la ACR 2025, será el 1 de junio de 2030.

Los casos de desbloqueo anticipado aplicables se describen en la Ficha de país disponible en la sección Documentación de la web

Si se ve afectado por un caso de desbloqueo y quiere aprovecharlo, tiene que dirigirse a su Responsable de Recursos Humanos, que se ocupará de gestionarlo con Uptevia, el tenedor de cuenta.

Atención:

• para permitir el desbloqueo de las sumas invertidas en el ACR 2025, el hecho en cuestión debe ser posterior al 8 de julio de 2025, y en cualquier caso el desbloqueo no podrá hacerse antes del 29 de agosto 2025.
• en algunos casos, la solicitud debe efectuarse en los 6 meses posteriores al hecho en cuestión.

Seguirá siendo propietario de las acciones que haya suscrito. Compruebe si la renuncia forma parte de los casos de desbloqueo anticipado aplicables en su país consultando la Ficha de país disponible en la sección Documentación de la web.

Esto no cambia nada, conservará sus acciones.

Sin embargo, no constituye un caso de salida anticipada, a menos que su contrato de trabajo haya sido rescindido.

No, puede conservarlas en su cuenta pasada esta fecha y decidir la fecha en que va a venderlas.

Ninguna entidad ni representante de Crédit Agricole está habilitado para aconsejarle sobre la suscripción.
La decisión de suscribir o no y el importe dependen de la situación de cada uno y de su propensión o aversión al riesgo.